1、原招标文件中的P18页商务评分：
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类 别
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评分项目
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备 注
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分值
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商务评分（J）
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守合同重信用认证
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评审标准：
投标人获得2016年度（每年颁发一次，2016年颁发的最接近。）由政府工商行政（市场监督）管理部门颁发《守合同重信用企业》的得100%分。提供资质证书原件复印件，提供网上公示系统查询截图证明（打印件加盖公章）。
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2分
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现变更为：
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类 别
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评分项目
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备 注
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分值
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商务评分（J）
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守合同重信用认证
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评审标准：
投标人获得2016年度（每年颁发一次，2017年颁发的最接近。）由政府工商行政（市场监督）管理部门颁发《守合同重信用企业》的得100%分。提供资质证书原件复印件，提供网上公示系统查询截图证明（打印件加盖公章）。
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2分
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2、原招标文件中的P21页技术评分：
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技术评分（H）
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清扫保洁人员、辅工正常工作时间工资水平评价
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以清扫保洁人员、辅工月工资为3400元/月（分项报价表中基本工资+作业人员社保+津贴、补贴、补助+作业人员其他福利待遇）为基础，每增加200元加50%分（增加不足额部分不得分），最高得100%分。以《投标分项报价表》为评分依据。（工资水平低于或等于3800元/月不得分）
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2.5分
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司机正常工作时间工资水平评价
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司机月工资为3800元/月（分项报价表中基本工资+作业人员社保+津贴、补贴、补助+作业人员其他福利待遇）为基础，每增加200元加50%分（增加不足额部分不得分），最高得100%分，以《投标分项报价表》为评分依据。（工资水平低于或等于4200元/月不得分）
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2.5分
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现变更为：
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技术评分（H）
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清扫保洁人员、辅工正常工作时间工资水平评价
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以清扫保洁人员、辅工月工资为3400元/月（分项报价表中基本工资+作业人员社保+津贴、补贴、补助+作业人员其他福利待遇）为基础，每增加200元加50%分（增加不足额部分不得分），最高得100%分。以《投标分项报价表》为评分依据。（工资水平低于或等于3400元/月不得分）
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2.5分
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司机正常工作时间工资水平评价
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司机月工资为3800元/月（分项报价表中基本工资+作业人员社保+津贴、补贴、补助+作业人员其他福利待遇）为基础，每增加200元加50%分（增加不足额部分不得分），最高得100%分，以《投标分项报价表》为评分依据。（工资水平低于或等于3800元/月不得分）
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2.5分
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2、原招标公告和招标文件中的“投标截止时间：2017年11月23日15时00分”。现变更为：“投标截止时间：2017年11月24日14时30分”。
3、原招标公告和招标文件中的“开标时间：2017年11月23日15时00分”。现变更为：“开标时间：2017年11月24日14时30分”。
4、原招标公告和招标文件中与以上变更内容相关的条款，均作相应变更。
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2017年11月21日